在中新聯(lián)科推進綠色發(fā)展的征程中
始終秉持著追求卓越
勇于創(chuàng)新的精神
也總有一群人以專業(yè)與擔(dān)當
詮釋著責(zé)任的重量
本期我們有幸采訪到優(yōu)秀員工
安環(huán)科安全員徐元生
自2019年入職至今
他已陪伴公司走過了六個春秋
用責(zé)任與專業(yè)筑起
一道堅實的安全屏障
連續(xù)在2024年及2025年
第二季度榮獲“優(yōu)秀員工”稱號
本期繼續(xù)為大家?guī)?/span>
中新聯(lián)科優(yōu)秀員工的專訪
讓我們一起走進他們的故事
徐元生的工作覆蓋安全生產(chǎn)的全鏈條：從日常巡查與隱患整改，到組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練；從參與制定安全制度，到突發(fā)事件的第一時間響應(yīng)。六年來，他始終將“保障每一位同事的安全”視為己任，通過系統(tǒng)化的管理思路，將零散的安全工作整合成一套高效運轉(zhuǎn)的防護體系。
危機時刻顯擔(dān)當
2024年，杭埠園區(qū)二期新建車間出現(xiàn)突發(fā)情況，徐元生冷靜執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案：迅速通報應(yīng)急小組，組織人員疏散，開展初步工作。在他的果斷指揮下，突發(fā)情況被成功控制，實現(xiàn)“零傷亡、少損失”。這一經(jīng)歷充分展現(xiàn)了其扎實的應(yīng)急處理能力和過硬的心理素質(zhì)。
從執(zhí)行者到規(guī)劃者
徐元生坦言，六年最大的成長是從“聚焦單個隱患”到“系統(tǒng)性風(fēng)險預(yù)防”的跨越。他通過考取消防設(shè)施操作員等資質(zhì)，不斷提升專業(yè)深度；同時主動學(xué)習(xí)行業(yè)法規(guī)，推動跨部門協(xié)同，實現(xiàn)從“被動執(zhí)行”到“主動謀劃”的蛻變。
為企業(yè)安全賦能
面對高強度任務(wù)，他堅持“事前規(guī)劃、事中條理、事后復(fù)盤”的原則，通過優(yōu)先級清單與標準化流程提升效率。在管理杭埠園區(qū)多家企業(yè)時，他創(chuàng)新實施分類動態(tài)管理、統(tǒng)一安全標準、定期走訪溝通等舉措，建立起高效透明的安全對接機制。 從“被動執(zhí)行”到“主動謀劃” 從“合格安全員”到“優(yōu)秀守護者” 徐元生六載耕耘，初心不改 把每一件小事做細 把每一項職責(zé)扛牢 就能在平凡的崗位上創(chuàng)造不凡 這份對安全的敬畏與執(zhí)著 正是中新聯(lián)科 安全生產(chǎn)最堅實的保障 他的故事激勵著 每一位中新聯(lián)科人 我們下期節(jié)目再見
